هندسة حاسوب..ولا أي تي I.t
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة: مريم رأيي انو عنا الطالب ما بتفوق و بجيب من الاوائل على كليتو الا اذا كان بستاهل... المشاريع و الامتحانات مو الكل بقدر يحلها...!!! اللي حلها و تفوق فيها بكون بستاهل يشتغل... لأنو مبرمج ممتاز بكون.....في الشغل ما في امتحان على ورق....... في في الشغل إيش بتعرف وكم بتنجز...
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة: فراس
بس لو أنا مدير وبدي أعين موظفين عندي بهادا المجال .....أخر شي بأطللع عليــه هو أداء الطالب خلال دراستوا....هو أكيد بعطي انعكاس عن هادا الشخص ...........بس أنا ما بتعامل مع وراق ولا علامات ولا تاريخ ....أنا بهمني الشي الموجود.....واللي بشوفو بعيني ......يعني بشوف كل واحد شو عندو مهارات وقدرات وبالأضافة للمقابلة الشخصية ....بقرر أذا هادا الشخص مناسب أو ..لأ .......
يمكن أنا بفكر هيــك لأنو واقع التدريس عنا ....ما بعتمد الأسلوب العملي البحت كمقياس في نظام العلامات ......رغم أنو بفحص مدى فهم الطالب للي باخدو 100% ........ولكن
في شباب بكون عندهم أبداع كبير بالشغل ....بس يوم الأمتحان ما بعرفو يدرسوا منيح ((يمكن ظروف يمكن مو متعودين)) ......فما بقدروا يكونوا من المتفوقين علماً بأنو يمكن عندهم قدرة بالشغل الفعلي أحسن من الكل.
أنا معك بشكل كامل